Il tirocinio per tesi (vedi richiesta tesi) è un'esperienza pratica temporanea che lo studente può svolgere presso una struttura universitaria, un'impresa o un ente, è rivolto ai laureandi ed è finalizzato all’elaborazione della prova finale/tesi di laurea.
I tirocini per tesi devono sempre essere supportati da un progetto formativo e di orientamento, (lo studente non deve redigere il PFO nel caso in cui intende svolgere il tirocinio presso il Dipartimento di afferenza del corso di studio), il PFO deve contenere il programma di massima che lo studente intende svolgere, il periodo (data di inizio e fine ai fini della copertura assicurativa), la sede o le sedi preferenziali.
La durata massima è di 12 mesi per il laureando di II livello e l’attività deve concludersi prima della discussione della tesi di laurea.
Durante tale periodo il tirocinante sarà seguito dal Tutor didattico che è il relatore della tesi di laurea e che segue il laureando nel tirocinio e da un Tutor aziendale che è il referente presso la struttura ospitante che supporta lo studente durante lo svolgimento pratico del tirocinio.
Durante il tirocinio il laureando dovrà:
- seguire le indicazioni del tutori didattico e aziendale e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza;
- frequentare l’Ente/Azienda ospitante con regolarità, secondo il calendario concordato;
- in caso di assenza il tirocinante è tenuto ad avvertire il responsabile dell’Azienda o dell’Ente;
- in caso di assenza prolungata o interruzione il tirocinante deve avvertire la sezione tirocini, il tutor universitario e il tutor aziendale (modulo proroga tirocinio)
- rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
- rispettare gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti e servizi e altre notizie relative all’Azienda o Ente di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio;
Di seguito sono riportate le sottoindicate guide utili per il tirocinio
Guida studenti
Guida docenti
Guida Aziende
Gli studenti interessati allo svolgimento delle attività presso una azienda esterna vedi guida, dovranno compilare il progetto formativo come da guida, il Modulo comunicazione attività presso Enti esterni all'Ateneo (1) e il Questionario anamnestico per il personale universitario (2).
- Modulo comunicazione Attività presso Enti Esterno all'Ateneo (1) debitamente compilato,
- Questionario Anamnestico per il personale universitario (2) .
- Modello di autocertificazione per l'ingresso dello studente sul luogo di tirocinio
Il modulo (2) dovrà essere compilato e inviato dal tirocinante all'indirizzo email: questionarioanamnestico@unict.it.
Attivazione della convenzione con l’ente/azienda:
Se l’azienda presso la quale deve svolgersi il tirocinio è convenzionata con l’Università di Catania (convenzione quadro) si può passare alla redazione del progetto formativo.
Per l’Azienda lo stage può rappresentare un’opportunità per selezionare e formare un laureato per un eventuale inserimento lavorativo, un occasione per sviluppare progetti che non si realizzano per mancanza di risorse, una possibilità di recepire nuovi stimoli elaborati da neo-laureati e captare, così, tendenze e cambiamenti che ancora sono nell’aria e non ancora codificati, in definitiva: la possibilità di disporre di nuove “risorse creative”.
L’attività di tirocinio, svolta dallo studente secondo le modalità previste nel progetto e nella richiesta tesi iniziale, viene registrata in apposita agenda giornaliera, vidimata dal tutor aziendale e dal tutor didattico. Il percorso formativo prevede verifiche e incontri almeno mensili con il tutor didattico che devono essere registrati nel diario.
Al termine del percorso, il tesista consegna al relatore il diario e redige la relazione finale di tirocinio, facendola sottoscrivere anche al tutor aziendale.
La relazione finale viene sottoposta alla valutazione del relatore della tesi che approva il percorso e procede alla verbalizzazione e al riconoscimento dei CFU.
Per il Laureando lo stage può essere d’aiuto per:
- approfondire e concretizzare l’apprendimento;
- verificare le proprie attitudini;
- conoscere la realtà del mondo del lavoro in modo da poter orientare al meglio le future scelte professionali;
- arricchire il proprio curriculum in modo che non sia solo un riassunto degli anni di studio
Per i Laureati
http://www.cof.unict.it/content/laureati
